{"id":142334,"date":"2026-03-13T14:32:16","date_gmt":"2026-03-13T13:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/?p=142334"},"modified":"2026-03-13T14:33:10","modified_gmt":"2026-03-13T13:33:10","slug":"eficacia-competitividad-y-personasasi-entendemos-el-crecimiento-en-sdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/?p=142334","title":{"rendered":"Eficacia, competitividad y personas:as\u00ed entendemos el crecimiento en SDi"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n
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PUBLIRREPORTAJE<\/p>\n\n\n\n

Logro\u00f1o acogi\u00f3 el primer encuentro de la iniciativa \u201cDialogando con las Empresas\u201d, un proyecto impulsado por Ibercaja y la revista Emprendedores para acercarse a la realidad diaria de las pymes espa\u00f1olas. La jornada inaugural, celebrada en la sede de Ibercaja Empresas, gir\u00f3 en torno a un eje clave para cualquier organizaci\u00f3n: eficacia y competitividad.
SDi particip\u00f3 en este encuentro a trav\u00e9s de su CEO, Marcos Garc\u00eda, compartiendo mesa con otros empresarios de referencia del entorno nacional y aportando la visi\u00f3n de una compa\u00f1\u00eda tecnol\u00f3gica que ha vivido un proceso de transformaci\u00f3n y crecimiento sostenido en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Crecer con prop\u00f3sito, personas y transparencia
Durante su intervenci\u00f3n, Marcos Garc\u00eda explic\u00f3 el proceso de relevo generacional que asumi\u00f3 hace ocho a\u00f1os en SDi, una empresa fundada por su padre hace casi cuatro d\u00e9cadas. En ese momento, la compa\u00f1\u00eda contaba con alrededor de 80 personas y una facturaci\u00f3n cercana al mill\u00f3n de euros. Hoy, SDi supera los 160 profesionales y los 12 millones de euros de facturaci\u00f3n, con un crecimiento anual sostenido de entre el 30 % y el 40 %.
Para el CEO de SDi, la clave ha estado en definir un prop\u00f3sito claro y compartirlo con toda la organizaci\u00f3n:
\u201cQuer\u00eda construir el mejor lugar para trabajar, y para eso era necesario crecer, atraer talento y generar recursos. La transparencia y la comunicaci\u00f3n de objetivos han sido fundamentales para que el crecimiento sea un objetivo com\u00fan\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Marcos puso tambi\u00e9n el foco en la implicaci\u00f3n del equipo como elemento diferencial, a trav\u00e9s de sistemas de evaluaci\u00f3n continua, incentivos y retribuciones variables vinculadas a resultados, alineando el desarrollo de la empresa con el de las personas.
El debate reuni\u00f3 a seis empresarios con trayectorias muy diversas, lo que permiti\u00f3 enriquecer la conversaci\u00f3n con distintas perspectivas sobre c\u00f3mo afrontar el crecimiento empresarial.
Adriana Mu\u00f1oz, directora general adjunta de Vinagrer\u00edas Riojanas, comparti\u00f3 la experiencia de una empresa familiar con fuerte proyecci\u00f3n internacional, destacando la importancia de la innovaci\u00f3n continua, la sostenibilidad y la necesidad de planificar a largo plazo sin perder la esencia del proyecto.
Desde una visi\u00f3n m\u00e1s industrial y global, Armando S\u00e1enz, CEO y fundador de Teinnova, subray\u00f3 la importancia de combinar planes a corto y largo plazo, as\u00ed como de poner el foco en las personas como base para cualquier estrategia de crecimiento sostenible.
Por su parte, Borja Crespo, gerente de Carbones Reinares, aport\u00f3 una reflexi\u00f3n centrada en la rentabilidad y la prudencia, defendiendo un crecimiento equilibrado que permita mantener el control del negocio y la calidad de vida, escuchando siempre al mercado antes de tomar decisiones.
Le\u00f3n Rituerto, CEO y cofundador de Hunty, puso el acento en la cultura empresarial y en la necesidad de implicar a los equipos en el proyecto, destacando la importancia de consolidar estructuras antes de seguir creciendo.
El encuentro se complet\u00f3 con la participaci\u00f3n de Jos\u00e9 Andr\u00e9s Bravo, director general de Evalarra Construcciones, quien defendi\u00f3 un crecimiento s\u00f3lido y estructurado, basado en la profesionalizaci\u00f3n y en la confianza con clientes y equipos, priorizando la calidad y la cercan\u00eda frente al crecimiento acelerado sin base.<\/p>\n\n\n\n

Un espacio para compartir experiencia y aprender
El acto estuvo conducido por Eduardo de Pablo del Campo, director de Banca de Empresas de Ibercaja en Logro\u00f1o; Alejandra Nistal, t\u00e9cnico de Estrategia Comercial y Marketing B2B de Ibercaja Empresas; y Alejandro Vesga, CEO de Emprendedores, quienes destacaron la importancia de crear espacios de di\u00e1logo real entre empresas para entender sus retos y acompa\u00f1arlas en su evoluci\u00f3n.
Tras el coloquio, los participantes continuaron la conversaci\u00f3n en un espacio de networking, reforzando el esp\u00edritu de intercambio y colaboraci\u00f3n que da nombre a esta iniciativa.
Para SDi, participar en encuentros como este supone una oportunidad para compartir experiencia, contrastar visiones y seguir aprendiendo junto a otros empresarios que, desde sectores muy distintos, comparten un mismo reto: crecer de forma eficaz, competitiva y sostenible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":142336,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4,21],"tags":[16],"class_list":["post-142334","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calahorra","category-la-rioja","tag-calahorra"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/142334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=142334"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/142334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":142335,"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/142334\/revisions\/142335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/142336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=142334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=142334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yoleoescaparate.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=142334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}