El SERIS y el comité de empresa avanzan en la negociación de la propuesta de reorganización del Hospital de Calahorra
Ambas partes se emplazan a un nuevo encuentro el viernes, día 7, en la búsqueda de un acuerdo que permita seguir mejorando la calidad asistencial del centro de referencia en la Rioja Baja
El SERIS se compromete a plantear una propuesta centrada en mejorar las condiciones laborales del personal indefinido no fijo del Hospital de Calahorra
El Servicio Riojano de Salud y el comité de empresa del Hospital de Calahorra avanzan en la negociación de la propuesta de reorganización del Hospital Calahorra. Así, ambas partes se han reunido por segunda vez ayer, 3 de febrero, y se han emplazado a un nuevo encuentro este viernes, día 7, en este proceso de búsqueda de un acuerdo que permita seguir mejorando la calidad asistencial del centro de referencia en La Rioja Baja.
El comité de empresa ha trasladado a los responsables del SERIS su intención de celebrar una reunión esta misma semana para trasladar a los profesionales las propuestas planteadas en estos encuentros, centradas en mejorar la asistencia sanitaria que reciben los pacientes y en una mejora de las condiciones laborales de los trabajadores del centro.
A este respecto, entre otros planteamientos, el SERIS se ha comprometido a plantear en la próxima ronda de negociación una propuesta centrada en mejorar las condiciones laborales del personal indefinido no fijo del Hospital de Calahorra.
El Gobierno de La Rioja trabaja para que el Hospital de Calahorra continúe siendo una referencia por la calidad en su atención sanitaria, contando con los recursos humanos y materiales necesarios.
