Eficacia, competitividad y personas:así entendemos el crecimiento en SDi

PUBLIRREPORTAJE

Logroño acogió el primer encuentro de la iniciativa “Dialogando con las Empresas”, un proyecto impulsado por Ibercaja y la revista Emprendedores para acercarse a la realidad diaria de las pymes españolas. La jornada inaugural, celebrada en la sede de Ibercaja Empresas, giró en torno a un eje clave para cualquier organización: eficacia y competitividad.
SDi participó en este encuentro a través de su CEO, Marcos García, compartiendo mesa con otros empresarios de referencia del entorno nacional y aportando la visión de una compañía tecnológica que ha vivido un proceso de transformación y crecimiento sostenido en los últimos años.

Crecer con propósito, personas y transparencia
Durante su intervención, Marcos García explicó el proceso de relevo generacional que asumió hace ocho años en SDi, una empresa fundada por su padre hace casi cuatro décadas. En ese momento, la compañía contaba con alrededor de 80 personas y una facturación cercana al millón de euros. Hoy, SDi supera los 160 profesionales y los 12 millones de euros de facturación, con un crecimiento anual sostenido de entre el 30 % y el 40 %.
Para el CEO de SDi, la clave ha estado en definir un propósito claro y compartirlo con toda la organización:
“Quería construir el mejor lugar para trabajar, y para eso era necesario crecer, atraer talento y generar recursos. La transparencia y la comunicación de objetivos han sido fundamentales para que el crecimiento sea un objetivo común”.

Marcos puso también el foco en la implicación del equipo como elemento diferencial, a través de sistemas de evaluación continua, incentivos y retribuciones variables vinculadas a resultados, alineando el desarrollo de la empresa con el de las personas.
El debate reunió a seis empresarios con trayectorias muy diversas, lo que permitió enriquecer la conversación con distintas perspectivas sobre cómo afrontar el crecimiento empresarial.
Adriana Muñoz, directora general adjunta de Vinagrerías Riojanas, compartió la experiencia de una empresa familiar con fuerte proyección internacional, destacando la importancia de la innovación continua, la sostenibilidad y la necesidad de planificar a largo plazo sin perder la esencia del proyecto.
Desde una visión más industrial y global, Armando Sáenz, CEO y fundador de Teinnova, subrayó la importancia de combinar planes a corto y largo plazo, así como de poner el foco en las personas como base para cualquier estrategia de crecimiento sostenible.
Por su parte, Borja Crespo, gerente de Carbones Reinares, aportó una reflexión centrada en la rentabilidad y la prudencia, defendiendo un crecimiento equilibrado que permita mantener el control del negocio y la calidad de vida, escuchando siempre al mercado antes de tomar decisiones.
León Rituerto, CEO y cofundador de Hunty, puso el acento en la cultura empresarial y en la necesidad de implicar a los equipos en el proyecto, destacando la importancia de consolidar estructuras antes de seguir creciendo.
El encuentro se completó con la participación de José Andrés Bravo, director general de Evalarra Construcciones, quien defendió un crecimiento sólido y estructurado, basado en la profesionalización y en la confianza con clientes y equipos, priorizando la calidad y la cercanía frente al crecimiento acelerado sin base.

Un espacio para compartir experiencia y aprender
El acto estuvo conducido por Eduardo de Pablo del Campo, director de Banca de Empresas de Ibercaja en Logroño; Alejandra Nistal, técnico de Estrategia Comercial y Marketing B2B de Ibercaja Empresas; y Alejandro Vesga, CEO de Emprendedores, quienes destacaron la importancia de crear espacios de diálogo real entre empresas para entender sus retos y acompañarlas en su evolución.
Tras el coloquio, los participantes continuaron la conversación en un espacio de networking, reforzando el espíritu de intercambio y colaboración que da nombre a esta iniciativa.
Para SDi, participar en encuentros como este supone una oportunidad para compartir experiencia, contrastar visiones y seguir aprendiendo junto a otros empresarios que, desde sectores muy distintos, comparten un mismo reto: crecer de forma eficaz, competitiva y sostenible.